Психология менеджмента

Целью дисциплины «Психология менеджмента» является формирование у слушателей системы знаний, включающей теоретические основы психологии менеджмента, психологические аспекты реализации основных управленческих функций, специфику профессионально-важных качеств и управленческих способностей руководителя.

Задачи дисциплины:

• Заложить основы психологического мышления в сфере управленческой деятельности;
• Раскрыть психологические особенности выполнения основных управленческих функций;
• Обозначить психологические механизмы, обеспечивающие эффективность управленческой деятельности;
• Сформировать умения управленческой деятельности (умение ставить цели, планировать, принимать решения).

Последовательное решение этих задач дает слушателям возможность познакомиться с актуальными проблемами психологии управления. Знание психологии менеджмента о ... Читать дальше »

Коворкинг (от англ. Co-working, «совместная работа») в широком смысле — подход к организации труда людей с разной занятостью в общем пространстве; в узком — подобное пространство, коллективный офис (англ. coworking space). Коворкинги характеризует гибкая организация рабочего пространства и стремление к формированию ... Читать дальше »